Gestion de votre paie
Pourquoi externaliser la paie ?
Dans un contexte réglementaire toujours plus complexe et exigeant, LCRH-paie vous libère des tâches administratives chronophages et risquées que représentent la paie.
Externaliser la paie, c’est vous libérer du temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier, en profitant de l’expertise d’une équipe dont c’est l’activité unique.
Quand on intègre tous les temps passés, externaliser la paie permet :
- de gagner du temps,
- de réduire vos coûts,
- d’impacter positivement le climat social,
- de limiter les risques de contentieux.
Passez le relais
en toute confiance
Confiez la gestion de vos paies à LCRH-paie
Un gestionnaire paie dédié prendra en charge votre dossier et vous accompagnera dans votre projet d’externalisation de la paie.
Notre mission consiste à :
- collecter vos variables de paies,
- effectuer un contrôle de cohérence,
- réaliser vos bulletins de salaire,
réaliser vos DSN.
Et également à :
- déclarer et gérer les événements liés aux salariés : absences indemnisées (maladie, maternité, accident du travail, temps thérapeutiques, reprise, départ,…),
- réaliser les formalités de sortie (solde de tout compte, DSN événementielle, attestation Pôle emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, portabilité),
- transmettre un fichier des écritures de paies (OD paies).
Et si vous le souhaitez, nous réalisons également l’ensemble des déclaratifs hors DSN, taxe d’apprentissage, formation, médecine du travail,…
